新闻

在波特兰计划教师PSU投资
作者:吉利安·戴利
发布时间:2020年2月11日
太阳2官网 教育学院 (COE)马文学院院长熊黛林本周PSU学术事务办公室和COE相互承诺投入资源来支持每年显著七到八个新的学生加入波特兰教师计划(PTP)公布。

PTP是招募已成功编制和色彩的教育工作者,在波特兰和比弗顿教超过30年的教师准备程序。林恩说,COE计划继续支持PTP,尽管PSU正在进行的法律挑战。

“PTP代表一个强大成功的故事,这是一个我们要不停的告诉了很长,很长一段时间,”琳恩马文院长说。 “我们只是作为一个致力于该计划的时候开始我们就在1989年。”

与PTP-合作 波特兰公立学校波特兰社区大学和 比佛顿学区毕业后学生 - 需要教在俄勒冈州波特兰比弗顿的学校。学生完成在PCC较低级别的要求,然后转移到PSU两年或三年。 PTP波特兰做出了贡献学校的成功作为最高的老师在20%左右拥有在美国俄勒冈州的多样性,林恩说。

包容是欧洲委员会的2019-22战略计划的三个关键必要条件之一,是一个值学院将致力于通过多样化的学生,教师和工作人员,以及其他相关举措的不断招募和保留履行。此外,该大学的战略计划名称承诺扩大到股权作为首席及其在目标和PTP有促进公平为PSU和社区的表现可圈可点。

“PSU不仅可以提交到七八新生一年PTP,我们感到非常荣幸和自豪能够成为这个重要的传统携带我们的大学和支持我们的社会是一个整体,” PSU临时珀西·斯蒂芬说总裁。

34年前就开始凝聚PTP当人们对颜色和国家地方官员的社会告知,是有色需要在波特兰地区的公立学校更多的教师。说更多样化的社区成员可能会导致更好的教师成果为有色人种学生。三年后,该程序启动。

PTP过气不断变化的学生的生活至今。就在去年,研究生桂冠蒙罗伊COE对工作人员说:“我无法过学校没有得到PTP的资金支持,也是社会它创造。”

照片:从左至右依次为:埃米莉·沃克和月桂树蒙罗伊荣幸波特兰在庆祝教师课程的毕业生2019 5月31日,在波特兰社区大学校园内级联。照片由吉利安·戴利

分享故事关于教育学院,在吉利安·戴利电子邮件 jillian@pdx.edu.